यूपीएससी इंटरव्यू बोर्ड के सदस्य उम्मीदवार को कैसे सेलेक्ट करते हैं।

यूपीएससी इंटरव्यू बोर्ड उम्मीदवार को कैसे सेलेक्ट करता है?

UPSC Interview

प्रिय अभ्यर्थियों, इससे पहले हम अपनी वेबसाइट में यूपीएससी साक्षात्कार से संबंधित अन्य कई आर्टिकल दे चुके हैं, किन्तु इस लेख के द्वारा हम आपके लिए यूपीएससी साक्षात्कार बोर्ड के सदस्य के दृष्टिकोण के आधार पर यह समझने का प्रयास करेंगे कि साक्षात्कार बोर्ड के सदस्य उम्मीदवारों से क्या उम्मीद करते हैं। इस आर्टिकल में हम सिविल सेवा इंटरव्यू के दौरान चयनित उम्मीदवारों के व्यक्तिगत अनुभव के बारे में चर्चा करेंगे, जिसमें यूपीएससी बोर्ड के सदस्यों द्वारा लिये गये साक्षात्कार पर उम्मीदवारों तथा इंटरव्यू बोर्ड के दृष्टिकोण व प्रश्नोत्तरी इत्यादि के बारे में जानेंगे।

वेशभूषा (यूनिफ़ार्म) का महत्व


साक्षात्कार में भाग लेने से पहले आपको अपनी वेशभूषा (यूनिफ़ार्म) का विशेष ध्यान देना चाहिये। प्रथम चरण में आपकी वेशभूषा ही आपकी छवि तथा साक्षात्कार के लिये आपकी गंभीरता को दर्शाती है। साक्षात्कार में अपनी वेशभूषा ऐसी रखें जिससे आपका आत्मविश्वास व गम्भीरता दिखाई दे, न कि ऐसा पहनावा जिसमें आप सहज न हो तथा अन्य सदस्यों का ध्यान भटके। इंटरव्यू बोर्ड उम्मीदवारों से यह अपेक्षा करेगा कि वे साफ-सुथरे और औपचारिक दिखें, यहाँ तक कि सदस्यों द्वारा गंदे नाखून या उलझे बालों जैसी छोटी-छोटी बातों पर भी ध्यान दिया जाएगा। साक्षात्कार के दौरान एक शालीन हेयर कट रखें, क्लीन शेव रहें, साफ-सुथरे हल्के रंग के कपड़े पहनें, आपके फुटवियर आरामदायक हों और ध्यान रखें कि चलते समय तेज अवाज करने वाले फुटवियर न पहनें।

उत्तर देते समय ध्यान देने योग्य सुझाव


प्रतिदिन समाचार पत्र पढ़ना सिविल सेवा की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिये अनिवार्य है, इसलिये अपने साक्षात्कार के दिन भी समाचार पत्र अवश्य पढ़ें। सामान्यत: सभी उम्मीदवारों को अपने DAF (डिटेल्ड एप्लीकेशन फॉर्म) / बायोडाटा और परीक्षा के लिये आपके द्वारा किए गए विषय के चुनाव इत्यादि के बारे में पूरी जानकारी रखें। डीएएफ पर आपने अपने शौक, विषयों के बारे में जो उल्लेख किया है उसे न भूलें और यह सुनिश्चित करें कि आप प्रत्येक बात समझाने में सक्षम हों, और साथ ही साथ यह भी कि आप सिविल सेवक क्यों बनना चाहते हैं।

प्राय: यह देखा गया है कि साक्षात्कार के समय उम्मीदवार प्रत्येक प्रश्न व परिस्थितियों के अनुसार उत्तर नहीं दे पाते हैं, और बोर्ड भी शत-प्रतिशत उत्तरों की उम्मीद नहीं करता है। इसलिए, यदि आप कुछ नहीं जानते हैं तो संकोच न करें और विनम्रता से "सॉरी सर / मैम, मुझे इसके बारे में नहीं पता" कहने में संकोच न करें, क्योंकि यह आपको साक्षात्कार के दौरान मानसिक दबाव व अन्य परेशानियों से बचाएगा। यदि आपको किसी प्रश्न या घटना के बारे में कोई जानकारी नहीं है, उसका उत्तर देने का नाटक करके इंटरव्यू बोर्ड के सदस्यों को भ्रमित न करें और स्वयं को भी दुविधा में न डालें।

यदि हम सीधे शब्दों में कहें तो बोर्ड के सदस्यों से कभी झूठ मत बोलिये। यदि आप पूरा या सटीक उत्तर नहीं जानते हैं तो झूठ बोलने के बजाय उससे संबंधित अनुमानित आंकड़े (ध्यान रहे की उत्तर पूंछे गए विषय से असंबद्ध न हो) अथवा उत्तर की पुष्टि न होने पर  आप यह भी कह सकते हैं कि "मैं इसके बारे में निश्चित नहीं हूं"। यह बात हमेशा याद रखें कि बोर्ड के सदस्यों को आप मूर्ख नहीं बना सकते। कई बार बोर्ड के सदस्य जानबूझकर आपसे कोई पेचीदा और तर्कपूर्ण प्रश्न पूछ सकते हैं, यह सुझाव दिया जाता है कि बहस न करें, विनम्र और शांत रहें और तर्कसंगत रूप से उत्तर दें।

उम्मीदवारों के लिये एक सबसे महत्वपूर्ण ध्यान देने वाली बात यह भी है कि आपका साक्षात्कार आपके लिए पहली बार हो सकता है किन्तु बोर्ड के सदस्यों के लिए नहीं। आप पहली बार या दूसरी बार साक्षात्कार दे रहे हो सकते हैं, लेकिन बोर्ड के सदस्यों के पास साक्षात्कार के लिये अच्छे बुरे कई उम्मीदवारों की एक बड़ी लिस्ट होती है। इस प्रकार की परिस्थितियों की वजह से यह भी संभव है कि कई बार आपको बोर्ड के सदस्यों के बर्ताव में चिड़चिड़ापन देखने को मिले। इस बात को समझें कि बोर्ड के सदस्य भी आपकी तरह एक सामान्य व्यक्ति हैं और कभी कभी आपको विपरीत परिस्थितियों के अनुसार उनकी भी अभिव्यक्ति उसी प्रकार से महसूस होगी। यदि इंटरव्यू के दौरान आपको ऐसा महसूस हो तो, शांत और विनम्र रहें और जहां आवश्यक हो केवल उसी बिंदु पर उत्तर दें और यथोचित व्याख्या करें।

ध्यान रहे कि बोर्ड के सभी सदस्य बहुत अनुभवी लोग होते हैं, जिनके पास एक उम्मीदवार के कौशल और योग्यता का विश्लेषण करने के गुण होते हैं, इसलिए "ओवर स्मार्ट" बनकर बोर्ड को प्रभावित करने की कोशिश कतई न करें। इंटरव्यू बोर्ड पर पूरा भरोसा करें, क्योंकि बोर्ड सदैव निष्पक्ष निर्णय लेता है। प्रत्येक उम्मीदवार द्वारा अपना साक्षात्कार समाप्त करने और कमरा छोड़ने के बाद आम तौर पर बोर्ड के सदस्य आपस में सहमति से चर्चा करते हैं, और आपके द्वारा दिये गये उत्तरों और एक सिविल सेवक बनने योग्य कौशल व योग्यता के अधार पर आपको अंक प्रदान करते हैं।

हम आशा करते हैं कि इस लेख में दिये गये सुझावों से आपको अपने व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान मदद मिलेगी। हमारी शुभकामनाएं आपके साथ हैं।

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